Подготовка кадров и повышение квалификации является одним из приоритетных направлений кадровой политики ОАО «Связьтранснефть».
Специфика подготовки и повышения квалификации кадров для ОАО «Связьтранснефть» заключается в направлении на обучение руководителей среднего звена, специалистов и рабочих, обслуживающих оборудование, установленное на объектах строительства, а также в части реализации программы технического перевооружения и капитального ремонта объектов и узлов связи ОАО «Связьтранснефть».
Географическая протяженность по территории России филиалов ОАО «Связьтранснефть» обуславливает необходимость в сотрудничестве с широким кругом учебных заведений, оказывающих образовательные услуги по направлению деятельности предприятия. Все региональные учебные заведения прошли проверку на соответствие требований подготовки кадров для ОАО «Связьтранснефть», предъявляемых к учебным заведениям по укомплектованию оборудованием, педагогическим составом, программными продуктами.
Обучение сотрудников Общества условно разделены на три направления:
1. Новые технологии по эксплуатации средств связи;
2. Охрана труда, профессиональное обучение, промышленная безопасность;
3. Управление и финансы хозяйственной деятельности.
В целях повышения эффективности производства и в связи с дальнейшем техническим перевооружением сети связи, внедрением новейших средств связи и оборудования в ОАО «Связьтранснефть» в 2011 году проведено обучение 4254 руководителей, специалистов и рабочих.
Основная доля денежных средств, запланированных в бюджете Общества на подготовку, приходится на курсы целевого назначения, ориентированные на получение знаний в области эксплуатации нового оборудования, устанавливаемого на объекты связи ОАО «Связьтранснефть».
Для формирования кадрового резерва из числа молодых абитуриентов в ОАО «Связьтраснефть» ежегодно заключаются договоры с ведущими ВУЗами РФ такими, как РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина, Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики (ПГУТИ), Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) для подготовки будущих специалистов.
В рамках установления взаимоотношений с ВУЗами для удовлетворения потребностей предприятия в переподготовке, повышении квалификации персонала, проведения совместных научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ ОАО «Связьтранснефть» в 2010 году был заключен договор о сотрудничестве с профильным ВУЗом — Поволжским государственным университетом телекоммуникаций и информатики (ПГУТИ).
Так в ОАО «Связьтранснефть» формируется необходимый для выполнения производственных задач кадровый потенциал, обладающий необходимыми знаниями и профессиональными навыками.
