В ОАО «Связьтранснефть» особое внимание уделяется мотивации работников.
Помимо социальных гарантий и льгот, добровольного медицинского страхования, страхования от несчастных случаев, высокой заработной платы, ежемесячных и других премий существует четкая и понятная для работников система награждения государственными, ведомственными, корпоративными наградами и поощрения Общества. Данная система мотивации ориентирована на то, чтобы человек поверил в свои силы, раскрыл весь свой потенциал. В Положении о наградах и поощрениях ОАО «Связьтранснефть» четко обозначены требования, которым должен соответствовать кандидат на ту или иную награду. Цель данного положения — дать пример и образец для профессионального роста. Более того, каждая награда имеет денежный эквивалент.
В 2011 году всего по ОАО «Связьтранснефть» было награждено более 400 человек.
В связи с юбилейными датами и с праздником — Днем нефтяной и газовой промышленности — работники были награждены Почетными грамотами и Благодарностями ОАО «АК «Транснефть», ОАО «Связьтранснефть» и ведомственными наградами.
Ведомственными наградами удостоили 22 человека, среди которых:
- 1 работник получил Звание «Почетный нефтяник»;
- 9 работников были награждены Почетными грамотами Министерства Энергетики Российской Федерации;
- 12 работникам была объявлена Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации.
Так же в 2011 году отмечали свои юбилеи Нижневолжское ПТУС, Приволжское ПТУС, Приокское ПТУС, Сибирское ПТУС и Уральское ПТУС. За многолетний и добросовестный труд в ОАО «Связьтранснефть» более 70 человек были награждены Почетными грамотами и Благодарностями ОАО «Связьтранснефть».
Тем, кто проработал в организации более 20 лет присваивается звание «Ветеран труда ОАО «Связьтранснефть».
Вручение наград осуществляется в торжественной обстановке на собрании трудового коллектива Общества. В трудовой книжке лиц, награжденных, делается соответствующая запись.
В ОАО «Связьтранснефть» существует Доска Почета и Книга Почета, помимо этого в каждом из 17 филиалов имеются свои Доски Почета. Важна и материальная составляющая — существует компенсация отдыха работника и членов его семьи, надбавка к окладу в течении того года, когда фотография работника находится на Доске Почета. Велика моральная сила Доски Почета. Это — гордость родителей, детей работников предприятия.
